关于开展“我心目中的太湖工匠”评选活动的通知
各社区、企业工会：
为贯彻全国、省、市、区有关会议精神，响应街道“争先创优”主题教育活动号召，街道工会决定在全街开展“我心目中的太湖工匠”评选活动。通过推荐、选树太湖制造业领域的一批能工巧匠，讲述他们成长成才的故事，宣传他们精益求精的职业态度和人生追求，引领全街广大职工积极践行新理念，努力弘扬工匠精神，为建设“强富美高”新无锡和“最美湖湾新城”，打造富有内涵的现代化幸福街道贡献更多的智慧和力量。现将评选具体事宜通知如下：
一、评选范围：
全街工业制造业，重点聚焦街道范围内机械冷作、装备制造、金属冶炼、化纤服装、印刷包装、仪器仪表、计算机软件等制造业领域。
二、评选对象：
上述行业领域从事研发、生产、技术、管理、经管和基层一线操作岗位的职工。不受性别、籍贯、学历、职级、职称、技能等级、工作年限、荣誉基础等条件限制。
三、评选标准：
具备遵纪守法、爱岗敬业、诚信友善、乐于奉献等道德、品行和务实奋进、开拓创新、技术领先、精益求精、专注敬业等职业操守，具体标准如下：
（一）具有工艺专长：在所属工种或行业中，拥有技术专长或绝技高招，具有丰富的实践经验和理论知识，在工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位。
（二）掌握高超技能：所具备的技能、技艺在本街道、本行业、本领域处于领先水平在全区、市乃至省、全国处于一流水平，拥有一定的社会影响力和知名度。
（三）体现领军作用：善于攻坚克难，运用个人技能、技艺和经验带领团队解决疑难和实际问题；热心传帮带，乐于向青年职工传授技艺、传播理念、传授经验，影响带动身边的工友共同进步、共同成长。
（四）作出突出贡献：在推进产业智能化、绿色化、服务化、高端化中引领创新、作出突出贡献、取得主要成果；在本单位、本行业、本系统作出卓越贡献、取得重要成果。
四、评选步骤：
评选活动分为推荐、审核、评选、表彰以及展示五个阶段。
（一）推荐阶段（4月－5月）
坚持公开透明、好中选优的原则，通过程序的规范性，确保选树对象的先进性。推荐可分单位推荐和个人自荐二种。原则上各社区、企业按照评选范围、对象、标准要求，经层层筛选、审核后，向街道工会推荐1名参评对象，有突出对象的百人以上规模企业也可推荐到2人。推荐人选需认真填写《“我心目中的太湖工匠”推荐审核表》（见附件），逐级审核盖章后一式二份报街道工会，同时将《推荐审核表》电子文档发送工会QQ或邮箱。
（二）审核阶段（6月－7月）
单位推荐的人选的审核由推荐单位全面负责，个人自荐的审核由街道工会会同社区、单位予以审核。审核采用实地了解与请有关部门书面认证相结合的方式进行。对审核中发现不适合参评的对象及时反馈推荐单位。
（三）评选阶段（８月－9月）
1、专家评议：由街道工会及相关部门领导、专家组成评议组，根据推荐审核情况，对照评选标准，确定20位“我心目中的太湖工匠”入围人选，街道工会利用相关宣传平台对入围个人的事迹进行宣传报道。
2、网络投票：街道工会利用相关宣传平台对入围名单发起社会评选。
3、汇总结果：按照网络投票占30%、专家评议占70%的权重，最终确定10位“我心目中的太湖工匠”。
（四）表彰阶段（12月上旬）
对荣获“我心目中的太湖工匠”的10位人选由街道党工委、办事处予以颁奖授牌，并在相关报纸媒体同步发布；对入围“我心目中的太湖工匠”的10位人选由街道工会予以颁奖授牌，并在相关宣传平台同步发布。
（五）展示阶段
将“我心目中的太湖工匠”获评人选及入围人员的故事制册印发，固化并放大活动成果。
五、评选要求
1、加强组织领导。各社区、企业工会要高度重视该项活动的开展，列入重要议事日程，落实人员力量，切实把好发动关、推荐关和审核关，确保活动质量和成效。
2、严格标准条件。各社区、企业工会要坚持实事求是、好中选优，真正把评选范围内技术领先、工艺精湛、爱岗敬业、贡献突出的对象推荐上来、评选出来，使评选活动得到各界认同。
3、注重总结宣传。各社区、企业工会要深入挖掘、系统总结推荐人选的事迹，使推荐材料具体详实、有说服力，切忌泛泛而谈、空洞无物或简单地把技术等级、所获荣誉累述成篇。街道工会将发挥自身的优势和资源，宣传好推荐人选、入围人选特别是获评人选的事迹，展示好活动的成果及成效，使评选的过程成为在全街道进一步营造“尊重劳动、尊重创造”的氛围、进一步弘扬工匠精神和劳动精神的过程，促进“争先创优”社会氛围的形成，从而为建功“十三五”集聚更多的正能量。
无锡市滨湖区太湖街道工会
2017年2月
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